俱樂部常見問題

莱美LES MILLS解決方案

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1、如何打造教練隊伍?

  • 聽取教練意見, 了解佢哋嘅需要

  • 組織聚會、教練旅遊及工作人員訓練, 培養團隊精神

  • 積極與俱樂部經理同其它工作人員合作, 為俱樂部各方面發展出力

  • 聽取教練意見, 了解佢哋嘅需要 對教練的管理就好似其它表演藝術家一樣, 要靈活一些。
    了解佢哋嘅需要, 培養互相間的尊重特別重要。
    要做的第一步, 聽取教練的意見和感想。
    第一次共事時, 了解他們的個人背景先, 然後叫佢哋做簡單嘅調動積極性分析。

tips: 調動積極性分析 乜嘢令你感到精神振奮?

請按重要性排列以下1至10項, 將最重要嘅項目排喺最上面。

  • 工作表現得到賞識

  • 工作愉快嘅感覺

  • 熱心幫助別人解決問題

  • 工作的安全性

  • 收入唔錯

  • 工作有意思

  • 宣傳及良機

  • gfm 嘅信任

  • 工作環境良好

  • 鑑定及考核生動、活潑 分析結果將有助於調動教練的積極性, 滿足教練嘅需要。確信對所有教練滿意程度調查的意見進行回饋。

組織聚會、教練旅遊及工作人員訓練, 培養團隊精神 通過建設團結嘅教練隊伍, 以增加上堂人數, 要做到這一點並不容易。

  • 特別是教練通常都係秘撈。

  • 培養團體精神的最佳辦法係為教練及其家人舉行社交會。

  • 為教練組舉辦主題聯歡會、去參加季度培訓、組織運動活動和嘉獎晚會等活動。 滿足教練的不同興趣, 包括帶隊走出舒適區, 組織富有挑戰性的活動。 攀喦、卡拉 OK 等活動都唔錯。

  • 最重要嘅係付諸於行動。

  • 提前做好計劃, 向教練們一一發出通知, 唔好怕麻煩, 要一一邀請, 包括正在接受培訓的學員。

積極與俱樂部經理同其它工作人員合作, 為俱樂部各方面發展出力 每日要身體力行業務綱領。

經常參閱 gfms 介紹嘅優秀 gfm 的特點; 下決心改變世界的同時, 要先由自我做起。

2、如何增加上堂人數?

  • 盡量帶畀每班最佳的訓練效果。

  • 練習、練習、練習番, 著重優秀教練的五個關鍵元素。

  • 早啲到場, 與大家認識。

  • 下課後與大家一起傾偈。

  • 贈票畀參與培訓班嘅會員, 由佢哋帶朋友嚟。

  • 在特殊日子舉辦主題工慶祝。

  • 邀請朋友同家人一起前來―――提供贈票。

  • 新舊結合, 使每個培訓班別具一格。

  • 編輯海報宣傳教練本人和培訓班, 貼佈告欄上緊。

  • 利用俱樂部廣播系統為各種課程做宣傳。

  • 向上培訓班的人灌輸多啲下周接住嚟上堂嘅種種好處。

  • 待人熱心、積極, 不斷鼓勵參加培訓班嘅人, 唔好強調唔嚟上堂嘅。